SENSIBILISATION SUR LE CODE ETHIQUE DU GROUPE : REMISE SYMBOLIQUE DU CODE ETHIQUE AUX PERSONNES ET ENTITES CLE DE FOXTROT & SECI

Le jeudi 29 février 2024, accompagné du Directeur des Ressources Humaines et du Sous-directeur Juridique et Fiscal, M. KOUE BI Stéphane, Receveur d’alerte interne, a procédé à la remise symbolique du Code Ethique du Groupe aux sieurs TAUZIA, ROL et COULIBALY respectivement Directeur Général, Directeur Général Adjoint Technique et Secrétaire Général de FOXTROT afin de lancer la campagne de remise officielle du Code Ethique aux membres du Comité de Direction élargi, aux Délégués du Personnel, aux représentants du personnel et du Comité Santé Sécurité au Travail ainsi qu’à certains responsables de service clé (ALS-MG, RH, Juridique et Production). Suivra des sessions de sensibilisation de tout le personnel sur toute l’année 2024.

Au niveau du groupe et particulièrement chez FOXTROT et SECI, ce code éthique a pour objectif d’embarquer et de fédérer l’ensemble du personnel autour de valeurs communes essentielles afin de donner confiance aux collaborateurs, aux clients ainsi qu’aux actionnaires et partenaires privés et publics.

Également, depuis novembre 2023, FOXTROT a mis en place un dispositif interne de signalement et de traitement des alertes en toute confidentialité qui mérite d’être connu et vulgarisé auprès du personnel et de toute entité en relation avec FOXTROT. Cela dans le but de prévenir tout acte repréhensible susceptible de porter atteinte aux intérêts et/ou à la réputation des membres du personnel, de l’entreprise et de ses partenaires publics et privés.